Benvenuti nei contenuti riservati ai dipendenti D.E.A. s.r.l.

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La nostra Compliance

Perseguire obiettivi di conformità normativa ed etica, promuovendo la diffusione della cultura della legalità e la correttezza dei comportamenti quali elementi indispensabili al buon funzionamento aziendale e al rispetto dei principi di Business Ethics.

Codice Etico

Il Codice Etico Aziendale rappresenta uno strumento di Autoregolazione sempre più utilizzato dalle Organizzazioni di ogni settore (…)

Codice di Condotta Fornitori

Il Codice di Condotta dei Fornitori delinea le aspettative di base per la condotta commerciale dei fornitori in relazione al lavori, alla salute e alla sicurezza (…)

Gestione Integrata (SGI)

La Politica del Sistema di Gestione Integrato (SGI) è un documento aziendale che esprime la volontà e gli obiettivi della Direzione riguardo alla gestione della Qualità (…)

Privacy Policy

Una Privacy Policy, o Informativa Privacy, è un documento che descrive il modo in cui un’Entità aziendale raccoglie e tratta e i Dati di utenti, clienti e dipendenti (…)

Anticorruzione

D.E.A. è consapevole che il fenomeno della Corruzione rappresenta una pesante distorsione delle regole, della correttezza dei mercati (…)

Whistleblowing

Il Whistleblowing è un fondamentale strumento di compliance aziendale, per segnalare, in modo riservato e protetto, eventuali illeciti riscontrati durante la propria attività. (…)


La Sicurezza. Prima di Tutto.

Garantire le massime condizioni di Sicurezza sul Lavoro, qualsiasi sia la posizione lavorativa

Sensibilizzazione Formativa

Pianifichiamo Sessioni formative per tutti i Dipendenti. tra gli argomenti: l’uso corretto degli strumenti, la prevenzione degli incidenti e le procedure di evacuazione

Segnalazione degli Incidenti

Abbiamo introdotto un nuovo Sistema di Segnalazione degli Incidenti. Ogni dipendente è tenuto a segnalare qualsiasi pericolo, anche se possa sembrare d’impatto minimo

Dotazioni di Sicurezza

Assicuratevi di utilizzare sempre l’Equipaggiamento di Sicurezza più appropriato. Questo include caschi, occhiali protettivi e dispositivi auricolari

Supporto Continuo

Il nostri Reparti HSE, HR e le Risorse Amministrative sono sempre a disposizione per ogni dubbio, richiesta, supporto in situazioni di potenziale rischio o per questioni amministrative

Comunicazione

In questo Canale dedicato troverete risorse e linee guida sempre aggiornate: vi incoraggiamo a partecipare attivamente oltre a condividere esperienze e suggerimenti personali

Responsabilità Individuale

Ogni lavoratore deve prendersi cura della propria salute e sicurezza, conformemente alla sua formazione e alle istruzioni fornite. La Sicurezza è una Responsabilità di tutti noi

Un Ambiente di Lavoro più Sicuro. Per Tutti.

La Prevenzione degli Incidenti richiede la collaborazione di ciascuno di noi

News, Pillole e … molto altro


“ … Riflettere continuamente sulle Sfide, i Progressi e le Problematiche per arrivare ad una Mentalità condivisa orientata alla Total Safety … ”